[스포르트] 아프리카의 재능에 베팅하는 바르사 > 스포츠 소식

몇 년 전, 2021년 주안 라포르타가 도착한 이래로 경영진은 어린 인재를 찾는 데 베팅하기 시작했다. 그들이 폭발하여 엄청난 가격에 도달하기 전에 말이다.

그것이 바르사의 경제이다. 페란, 쿤데, 하피냐, 레반도프스키와 같은 강력한 추가 영입들이 있었다. 하지만 현실은 그 일들이 필요할 때 조금씩 조금씩 일어났다는 것이다. 대규모 작업을 위한 경제적인 공간은 없다. 그리고 미래에 중요해질 수 있는 덜 집중된 지역의 어린 축구선수를 발견하는 네트워크를 개발하는 데 초점, 자원 및 노력을 집중해야 한다.

그리고 그 부분에서 아프리카 축구가 나타나는 것이다. 한동안 구단은 말리, 가나, 나이지리아, 세네갈과 같은 전략국가에서 영향력을 행사하고 신흥 인재를 발견하기 위한 구조적 수준의 계획을 수행해 왔다. 이 "네트워크"는 주안 라포르타 그 자신에게서 나온 전략이며, 세르지 바르주안이 핵심이자 가시적인 인물이다.

前 바르사 선수이자 로날드 쿠만이 해고된 후 1군 팀을 잠시 맡았던 그는 "다이아몬드"를 찾기 위한 구단 노고의 일환으로 몇 차례 아프리카를 이미 여행했다.

이 전체 로드맵 내에서, 말리 출신과 가나 출신의 두 명의 어린 인재가 이번 시즌에 이미 테스트를 받았다는 것을 주목할 필요가 있다. 첫 번째는 이브라힘 디아라이다. 이 말리 공격수는 연초 청소년 팀과 바르사 리저브 팀 사이에서 트라이얼을 받았다. 그리고 그가 12월에 18세가 되면(그는 EU 출신이 아니기 때문에 사전에 서명할 수 없음) 그의 영입을 마무리하기 위한 작업이 진행 중이다. 그는 갓 성인 팀의 부름을 받았다.

트라이얼에 참석한 다른 축구선수는 다비드 오두로였다. 자국의 프리미어리그 팀 아크라 라이온스에서 수개월간 뛰고 있는 가나의 레프트백이다. 그의 경우에는, 폴 플라네스의 후베닐 B 팀에서 훈련을 받았고 좋은 인상을 남겼다. 그가 18세가 되는 6월부터, 그를 영입하기 위한 작업도 진행 중이다.

논리적으로 보면 이 아이디어는 그 누구보다 먼저 재능을 포착하고 이를 착수하는 것이다. 바르사는 거대한 글로벌 마인드맵을 보유하고 있다. 때로는 축구 에이전시가 직접 연락해 트라이얼을 통해 선수들의 잠재력을 보여주는 경우도 있다. 그곳에서 영상을 통해 수준을 평가하고 기회를 줄 가치가 있는지 판단하는 것은 라 마시아의 분석가와 책임자들이다.