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    [디 애슬래틱 - 데이비드 온스테인 & 제임스 피어스] 리버풀의 차기 감독과 디렉터 선임

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    선심
    2024-03-01 06:37 43 0 0 0

    본문

    https://theathletic.com/5305501/2024/02/28/liverpool-manager-sporting-director-latest-amorim-nagelsmann/ 


    skysports-michael-edwards-liverpool_5578449.jpg [디 애슬래틱 - 데이비드 온스테인 & 제임스 피어스] 리버풀의 차기 감독과 디렉터 선임

     

    위르겐 클롭이 시즌이 끝나면 리버풀을 떠날 것이라고 발표한지 한 달쯤 시간이 흘렀다.

    리버풀은 여전히 프리미어리그 1위 자리를 유지중이며, 카라바오 컵 우승을 한 후 FA컵과 유로파 우승에도 도전하며 한 순간도 놓치지 않게 만든다.


    그러나 경기적인 부분을 떠나 누가 클롭의 후임이 될 것이며 차기 디렉터는 누가 될것인지에 대한 의문은 여전히 들려오고 있다.

    이는 우리가 조사한 최근 정보입니다.



    감독


    사비 알론소는 클롭의 후임 최우선 순위로 남아있습니다.

    리버풀은 자원을 활용하여 좋은 성과를 내고 젊은 재능을 발전 시킨 기록이 있는 젊은 감독을 찾는데 집중하기로 결정했으며 이는 알론소에게도 분명히 적용됩니다.


    그러나 다가오는 여름 투헬과 이별하기로 한 뮌헨은 이 상황을 복잡하게 만들었습니다.

    뮌헨은 또한 알론소에게 관심이 있으며 즉시 주요 트로피에 도전할 수 있고 개선할 자원을 제공할 수 있다는 점에서 명백한 매력을 가지고 있습니다.


    여기에 레알 역시 알론소를 안첼로티가 베르나베우를 떠날 때 그에게 관심을 가질 것으로 보입니다.


    알론소는 이번 여름 리버풀의 차기 감독 후보 명단에 이름을 올린 유일한 인물이 아니며, 그를 놓칠 가능성이 있다는 것은 누가 대안이 될 수 있는지에 대한 관심이 더해졌다는 것을 의미합니다.


    클롭을 대체할 리버풀의 물색은 마이크 고든 FSG 회장이 이끌고 있으며, 그는 구단의 데이터 분석가들에게 가능한 후보자들의 긴 명단을 작성해 줄 것을 요청했습니다.


    윌 스피어먼 리버풀 리서치 디렉터가 이끄는 이 팀은 후보 명단들이 현재 리버풀 선수단을 어떻게 활용할지 살펴보고, 플레이 스타일을 분석하며 캐릭터 레퍼런스를 점검할 예정입니다.


    데이터에서 높은 점수를 받은 경쟁자 중 한 명은 스포르팅의 아모림입니다.

    39세의 그는 21년에 포르투갈 타이틀을 차지했고 이번 시즌에 스포르팅은 승점 2점 차로 선두자리에 있습니다. 

    훈련과 선수들의 건강을 유지하기 위한 그의 기록을 알려주기 위해 스포츠 과학을 사용한 그의 훈련과 (리버풀에서 일했던 스포르팅의 피트니스 직원 중 한 명인) 그의 기록은 안필드에서도 눈에 띄지 않았습니다.


    단 하나 걸림돌이 있다면 아모림의 바이아웃 조항이 10M 유로라는 점과 포르투갈 밖에서 감독을 맡은 경험이 없다는 것입니다.


    아모림은 지난 주 리버풀의 감독에 대한 질문을 받았을 때 "저는 제 미래에 연연하지 않을 것입니다. 제가 그것에 대해 말할 때마다 그 주제가 다시 떠오른다"고 말하면서 리버풀에 대한 그의 관심에 대해 공개적으로 어떤 것도 언급하지 않았습니다.


    나겔스만도 데이터에 따르면 좋은 성적을 내고 있지만 그와 함께 고려해야 할 다른 문제들도 있습니다. 

    나겔스만은 올 여름 유로2024 대회에서 독일 대표팀을 이끌게 돼 7월 중순까지 다른 팀을 지휘할 수 없게 됐고, 20-21 챔피언스리그 라이프치히 지휘봉을 잡던 시절 리버풀과의 경기에서도 클롭 감독에게 압도당하며 전술 체계를 고수했습니다.


    브라이튼의 데 제르비, 뉴캐슬의 에디 하우, 랑스의 프랑크 헤이스등 다른 감독들도 데이터에서 높은 점수를 얻었지만 리버풀의 최종 후보 명단에 오를 가능성은 낮은 것으로 평가됩니다.



    디렉터 


    리버풀을 둘러싼 또 다른 해답이 나오지 않은 질문은 지난 여름 줄리언 워드가 떠난 이후 영구적으로 채워지지 않은 디렉터 역할에 관한 것입니다.


    슈마트케는 임시로 고용 되었고 1월 말에 계획대로 리버풀을 떠났습니다.


    FSG는 새로운 감독 선임 과정이 차기 디렉터에 의해 주도되기를 원하고 있으며 빠른 시일 내에 그 임명을 하기를 원합니다. 

    구단은 또한 차기 디렉터의 실력에 따라 디렉터라는 자리를 완전히 폐지하고 CEO 자리를 제공하며 임명할 가능성도 열어두고 있습니다.


    디 애슬레틱은 2월 초 AC밀란의 전 디렉터 마사라와 니스의 기솔피가 모두 FSG의 관심을 받았다고 보도했습니다.


    하지만 리버풀 구단주들이 가장 영입하고 싶은 후보는 마이클 에드워즈로, 2022년 5월 이별하기전까지 리버풀의 디렉터 역할을 맡았습니다.


    에드워즈는 여전히 FSG 내에서 큰 존경을 받고 있는데, FSG는 그를 클럽의 최근 성공에 필수불가결한 존재로 보고 있습니다. 

    그는 모하메드 살라, 사디오 마네, 앤디 로버트슨, 버질 반 다이크, 파비뉴, 그리고 알리송과 협상하는 데 중요한 역할을 했고, 클롭이 잉여자원이라 생각했던 크리스티안 벤테케, 마마두 사코, 그리고 조던 아이브와 같은 선수들을 팔고 당한 이적료도 확보했습니다.


    에드워즈가 떠나기 직전인 2022년 5월 디 애슬레틱과의 인터뷰에서 톰 베르너 회장은 다음과 같이 말했습니다.


    "마이클의 디렉터로서의 재임을 인정하고 싶습니다. 그는 중요한 역할을 해왔습니다. 

    그는 선수가 슈퍼스타가 되기 전에 선수를 지목할 수 있습니다. 

    살라를 보십시오.


    "그는 자신의 사업 방식에 대해 매우 조용하지만 우리의 성공에 정말로 결정적이었습니다. 

    우리는 이적에 막대한 돈을 쓰는 클럽들과 경쟁하고 있습니다. 

    우리가 선수들을 확인한 후 마이클의 올바른 전략 중 하나는 그 계약들의 연장이 있는지 확인하는 것입니다."



    에드워즈에 대한 FSG의 존경은 클롭이 그의 사임을 발표한 직후 고든이 그에게 전화를 걸어 안필드로 돌아오거나 FSG의 고위직을 맡을 수 있는 기회를 제공했다는 사실로 강조되었습니다.


    에드워즈는 그 제안을 거절했습니다.

    그가 리버풀을 떠날 때, 그는 동료들에게 축구계에 대한 부담감에서 벗어나 가족과 더 많은 시간을 보내고 싶다고 말했습니다. 

    그의 시간은 또한 그가 지난 9월 리버풀의 전 연구 책임자 이안 그레이엄과 함께 시작했던 스포츠 컨설팅 회사인 루도노틱스의 운영을 돕는 것도 포함되어 있습니다.


    그 전화 이후 에드워즈에 대한 새로운 공식적인 접근법은 없었지만, FSG는 에드워즈가 다른 후보와 설득하기전 에드워즈의 마음을 정말 제대로 확인하고 싶어합니다.


    에드워즈에게 또 다른 잠재적인 문제는 그가 2022년에 떠날 때 클롭의 권력 기반이 확장되고 있었다는 점을 고려할 때 안필드에서 누릴 수 있는 통제력의 양입니다. 

    그러나 새로운 감독이 같은 수준의 권한을 부여받지 못하면서 리버풀의 구조는 클롭 이후 시대에 바뀔 것이 확실합니다.


    에드워즈가 FSG의 지분을 제안받는다면 그 일이 에드워즈에게 더 매력적일 것이라는 제안이 있었지만, 회사는 르브론 제임스에게만 그 지분을 제공했을 뿐이며 에드워즈에게 그런 종류의 제안이 주어질지는 불분명합니다.


    FSG는 3월 초까지, 디렉터를 빨리 찾아야 한다는 것을 의식하고 있습니다. 

    그러므로 돌파구를 마련하지 못한다면, FSG는 에드워즈를 포기하고 빨리 넘어가야 할 것입니다.


    FSG는 새로운 감독이 일을 시작하기 전에 리버풀의 구조가 견고해지는 것이 필수적이라는 것을 염두에 두고 있다. 

    에메리의 아스날 시절은 종종 축구계에서 가장 빨리 적응하기 어려운 리그로 널리 알려진 프리미어 리그의 경험이 없는 감독이 그 기반 시설 없이 도착할 때 일어날 수 있는 일로 인용됩니다. 

    에메리 감독은 런던 북부에서 18개월을 버텼지만, 그가 이룰 수 있는 것을 주변에 필요한 지원을 받으며 아스날을 떠난 이후로 증명되었습니다.


    클롭 감독은 고든, 에드워즈, 워드 그리고 데이브 팔로우스 영입 책임자와 배리 헌터 수석 스카우트 등 밀실 핵심 직원들에게 진 빚도 인정했습니다. 

    모두 리버풀 발전에 핵심적인 역할을 했고 클롭 감독이 팀에 힘을 쏟을 수 있도록 했습니다.


    리버풀에서는 그 구조 없이 알론소나 다른 코치를 임명하는 것 보다 그 구조를 바로 잡는것이 더 낫자는 견해가 지배적입니다.

    따라서 먼저 감독에게 접근하여 대화를 하고 선임 과정을 주도 할 수 있는 디렉터를 고용해야 합니다.

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